Travail
branch Durée moyenne effective du travail
Heures par an par actif occupé
  2008
Corée 2256   2256.00 
Grèce 2120   2120.00 
Chili 2095   2095.00 
République tchèque 1992   1992.00 
Hongrie 1988   1988.00 
Pologne 1969   1969.00 
Estonie 1969   1969.00 
Slovénie 1956   1956.00 
Israël 1898   1898.00 
Mexique 1893   1893.00 
Italie 1802   1802.00 
Islande 1795   1795.00 
États-Unis 1792   1792.00 
Japon 1772   1772.00 
République Slovaque 1769   1769.00 
OCDE, total 1764   1764.00 
Nouvelle-Zélande 1753   1753.00 
Portugal 1745   1745.00 
Australie 1732   1732.00 
Canada 1727   1727.00 
Finlande 1705   1705.00 
Royaume-Uni 1653   1653.00 
Espagne 1647   1647.00 
Suisse 1642   1642.00 
Autriche 1626   1626.00 
Suède 1625   1625.00 
Irlande 1601   1601.00 
Danemark 1587   1587.00 
Belgique 1568   1568.00 
Luxembourg 1555   1555.00 
France 1544   1544.00 
Allemagne 1430   1430.00 
Norvège 1422   1422.00 
Pays-Bas 1389   1389.00 
Turquie ..    

Définition

La moyenne du nombre d'heures travaillées par année correspond au nombre total d'heures travaillées au cours de l'année divisé par le nombre moyen de personnes occupées. Les données couvrent les salariés et les travailleurs indépendants ainsi que l'emploi à temps plein et l'emploi à temps partiel.

Le nombre de personnes occupées est généralement déterminé à partir d'enquêtes sur la population active menées auprès des ménages ; conformément aux définitions de l'OIT, les travailleurs occupés sont les personnes de 15 ans ou plus qui indiquent avoir occupé un emploi rémunéré pendant une heure au moins au cours de la semaine précédente.

La plupart des pays estiment aussi la durée effective du travail par des enquêtes auprès des ménages. Les autres enquêtent auprès des établissements, des archives administratives ou de plusieurs sources à la fois. Les estimations tiennent compte des heures normales de travail à temps plein et à temps partiel, des heures supplémentaires (rémunérées ou non), du temps consacré à d'autres activités professionnelles et des périodes chômées correspondant aux jours fériés, aux congés payés annuels, aux absences pour maladie et congés parentaux et de maternité, aux grèves et conflits du travail et aux périodes d'inactivité imputables à des conditions météorologiques défavorables, à des difficultés économiques et à plusieurs autres raisons de moindre importance.


For more statistics on economic, environmental and social issues visit online the OECD Factbook 2010.